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JR西日本伊势丹在社会的各种各样的课题作为企业的责任面对面,因为为那种解决通过企业活动做贡献所以面向有关系的全部人们富裕的未来和可持续的公司内的实现起作用。

具体的行动

 

 

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为为富裕的生活方式的实现比顾客的东西做贡献,除了人的想法以及感性能接触的地方的建设以外,正推进介绍各地区的文化以及传统,土特产,把地区和人拴在一起的行动。

[灾害支持]

present

伴随〈新型冠状病毒传染病扩大的捐款活动〉

■2020年~

随着全国性的新型冠状病毒传染病的扩大,正在JR京都伊势丹的2楼商店里面的问讯处作为往被医疗活动从事的各处的支援实施捐款活动。

向日本红十字会在2022年3月到时间点捐献总额319,354日元了。

另外,以大阪府的医护人员的人们在2021年8月为对象,捐款作为"大阪府健康医疗部新型冠状病毒传染病协助基金"越来越厉害,捐献了11,613日元在LUCUA大阪里面的isetan每个Shop的专柜。

 

[志愿者]

present

〈京都小孩家餐项目〉

■2021年7月.10星期一

京都小孩家餐项目是根据"一般社团法人小孩家餐亲友团"、"京都都市"、"社会福利法人adachi福利会"的三者协定开始的项目。

用这个项目,实施把食品送往正在京都市内受到生活保障以及就学支援的育儿家庭的行动。本公司号召措施对方在那个行动要食品的提供,对株式会社Yokumoku和株式会社纪no国屋提供食品,参加了用来,另外,送那种食品的捆包工作的志愿者。

 

present

到〈志愿者团体的毛线捐献〉

■2021年7月

向向朝整个抗癌液治疗的方向赠送手工编织的针织帽子的被活动的志愿者团体"微笑"京都支部捐献作为帽子的素材的毛线了。

捐献的毛线在公司内设置毛线捐献BOX,在工作人员的自己的家睡觉,是多余的毛线越来越厉害,集中起来的东西,并且向微笑京都支部捐献超过160个的毛线

 

[地区的魅力提高]

present

对〈京都、梅树小径照片比赛的赞助〉

■2021年10月

是京都、梅树小径照片比赛为目的以通过照片发现京都、梅树小径区域全体的魅力,发送,与此同时加深与地区的关系,在举行的比赛。

本公司承办了到被用这场比赛的获特别奖的奖品提供。

这场比赛募集的照片是人物以及风景,美食家在区域中拍摄的东西,并且是各种的京都的魅力gatsumatta作品

 

[文化继承]

present

〈京都审定的接受检查〉

京都审定是京都工商会议所主办的京都、观光文化检定考试。为作为位于京都的企业更深深知道京都本公司鼓励工作人员的京都审定接受检查。

发挥用这个审定接受检查得到的知识,因为把京都的魅力转告给顾客所以想能跟地区的活性化拴在一起。

 

present

〈京都站周围的美化活动〉

■2021年10月

本公司正参与精彩地做GOOD MANNER PROJECT~京都站周围的会~,和地区企业的人们一起参加了京都站周围的清扫活动。

通过这个清扫,活动的姿态,认为能为利用京都站周围的各位的美化意识提高做贡献。

 

 

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为把可持续的社会面向未来接在一起一边也保护全球环境以及生产者,措施的前方的劳动环境,一边把作为安心安全的商品、服务的提供,环境负荷的减轻等的行动推进。

[对全球环境的关怀]

present

〈购物袋收费〉

■2020年7月~ 

本公司对塑料制造购物袋作为对海洋塑料垃圾问题,全球变暖等的解决的第一步收费了。在这个收费是请对请使用的顾客有我的包,并且削减塑料制造袋子的废弃量,抑制海洋污染的主要正为目的

为了被赐予人们的理解和合作请多多关照。

 

present

从〈京都扩展的0车轮〉

本公司,京都市环境政策局全球变暖对策室的美化推进事业队推进的"2050京CO2零条例"的与"美丽世界第一的等候、京都"这个口号有同感,赞同理念,与此同时参加了京都市的清扫活动。

另外,本公司正在"零碳2050"的基础上作为JR西日本的集团公司实施消耗电力的削减以及适当的空气调节支配

 

present

〈消耗电力的削减〉

本公司正为消耗电力的削减根据馆内灯具的LED化努力。

跟2019年度在2030年之前相比,以-10%为目的,因为削减消耗电力所以为全球变暖防止做贡献。

 

present

〈适当的空气调节管理〉

本公司不过度使用馆内的冷暖气设备而通过清凉商务以及温暖商务管理空气调节。

如果是夏季的话,28度,冬天,对20度设定,馆内广播活用,号召顾客以及工作人员以全球变暖防止的观点要对清凉商务·温暖商务的合作

 

present

〈My瓶的值得推荐的〉

本公司正以塑料制造茶杯的废弃量削减的观点推荐我的瓶的自备。是每个人自由地共有推荐的瓶的尺寸以及嘴子的形状,并且,在公司内网络中,正提高对环境关怀的意识。

对我的瓶用JR京都伊势丹8楼厨房用品办理适宜的水壶。同感如果能吃的话,一定在出自我的瓶自备的环境保护幸运。

 

 

[回收活动的推进]

present

〈产学联合项目〉

■2021年12月 

因为对香水,包括乙醇的成分因为在洗碗池流动所以所以就这样没准儿真地在环境破坏成为。赞同是作为蜡烛创作的原料再利用被在各家庭不用保管的香水,并且为废弃量削减做贡献,想促进资源循环的立命馆宇治高中的学生的人们的建议,工作人员的在家里睡觉的香水的提供越来越厉害了。结果,共计110分香水聚集,能到立命馆宇治高中交了。

今后也想扩展这样的生产学联合的行动。

 

present

〈精度高的垃圾的分辨〉

本公司和株式会社近建大楼管理合作,为了能再利用在馆内发生的垃圾(纸、空罐、玻璃瓶子·塑料瓶·塑料衣架、泡沫塑料)正在分辨搏斗。(2021年度的回收率:71.9%)

 

present

〈厕纸的有效活用〉

在JR京都伊势丹,留下来,是供工作人员使用的卫生间,并且再利用供变得少的顾客使用的卫生间的厕纸。

不废弃不作为顾客用适应的东西,是最后为止用完,并且能跟资源的有效活用和焚烧时发生的二氧化碳的排放抑制拴在一起

 

 

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每一个人的働kigaito働kiyasusao各位是提高,并且以更好的企业为目标。

这个从在在WJRI工作的大家尊重心情好的朋友,能见的工作单位的建设开始。

[动机形成的提高]

present

〈人才培训〉

在本公司,实施进入公司时作为新鲜人学校法律遵守,接待行为,礼物的知识等的教育,正实施也使各职位进入公司后来专门化的研讨会、教育。因为确切教育应该在分别的STAGE学的事情所以正为作为企业的财产的人财产的技能提升努力

正和动机形成提高最大灵活运用每一天学的知识,因顾客感到高兴,能要的瞬间的机会逮捕

 

present

〈公司内资格制度〉

在本公司,以会客服务水准的提高为目的,正设立彩色分析师以及徐生活顾问,fittinguadobaiza等的各种各样的公司内资格制度

设定在真实的店铺学顾客的期望以及为为感到烦恼而作为专业支援需要的知识以及技术的机会,正向领有执照的人赠送专用徽章

 

present

〈公司内表彰制度〉

在三越伊势丹集团,作为"EVERGREEN"有敬意,认定表彰最好的化妆师作为应该有的存在对顾客从和顾客有接点的所有的化妆师中工作的朋友、公司来说,正策划动机形成提高。

 

[工作Life均衡的实现]

present

有〈多样性的工作方法〉

为了育儿能和工作在本公司,两立设定育儿工作制度。

另外,也正引入根据自身的工作规划,能效率好起作用的furekkusu工作制度。维修保养尊重公司职员每一个人的工作方法的制度,因为活用所以在公司职员的活力连接起来,日常认为对更加充实的东西成为。

 

present

〈总实际工作时间的缩短〉

自2021年6月起减去每全公司职员的1日的劳动时间的15分,年和+1日承办休息日了。

为弛张是实现某一个工作方法,并且确保工作人员的身心的健康,能跟工作Life均衡的提高拴在一起继续,并且面向总实际工作时间的缩短搏斗。只是只不削减时间,因为策划业务的重看所以也正从事生产率的提高。

 

present

对〈骚扰的消灭的行动〉

在本公司,正实施在暗号在"不做的不让做的不看漏的No骚扰"作为给工作单位的环境维修和生产率提高的重要的课题中的一个对零骚扰的行动。为了为防止骚扰其本身的发生在预防教育方面下工夫在万一发生了,与此同时的时候"迅速以及适当的支持"能够也正设立通报窗口。

 

 

think good~三越伊势丹想的"sasutenaburu"~

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